Vor dem Hintergrund von Naturzerstörung und Armut, die durch unsere herrschende Produktions- und Lebensweise vorangetrieben wird, ergibt sich die Notwendigkeit der Verankerung neuer Produktions- und Lebensweisen. mehr…
Frauen sind zu einem überproportionalen Ausmaß in so genannten „atypischen Beschäftigungsformen“ und in schlecht entlohnten Branchen tätig. Auch für gleiche und gleichwertige Arbeit verdienen Frauen oft weniger als Männer. Geringe Erwerbseinkommen ziehen geringere Leistungen aus Arbeitslosenversicherung und Pensionsversicherung nach sich. mehr…
Wie viele Arbeitsplätze verschwinden und welche Berufsgruppen sind besonders betroffen? Dies sind die Fragen, die im Vordergrund der Debatte zur Digitalisierung der Arbeitswelt stehen. Dabei ist dies nur eine Konsequenz des Wandels. Denn es sind nicht allein die Berufsbilder, die sich verändern, sondern auch die Art und Weise, wie wir Erwerbsarbeit verstehen. mehr…
Leben und Werk des Sozialethikers und Jesuiten Johannes Schasching (1917-2013) verlaufen fast parallel zum 20. Jahrhundert mit seinen politischen Umbrüchen und Katastrophen. Schaschings Geburtsjahr trifft mit der Russischen Revolution zusammen, in der sich aus kirchlicher Sicht die Gefahr des Sozialismus besonders deutlich zeigte. mehr…
Besprechungen sind notwendige Arbeitsformen, um sich in Organisationen zu koordinieren. Solange eine Gesprächsleitung oder Moderation diese Besprechungen klar strukturiert und es bei den Tagesordnungspunkten darum geht, andere zu informieren oder einfache Entscheidungen zu treffen, gelingt das meist recht zufriedenstellend. mehr…
Es mangelt unserer Gesellschaft nicht an Wissen. Die globalen ökologischen, ökonomischen und sozialen Krisenphänomene sind bekannt. Damit wird auch immer klarer, dass es eine Transformation braucht, die an den Wurzeln unserer Lebens- Gesellschafts- und Produktionsweisen ansetzt. Wie aber kann diese Transformation gelingen? Lernprozesse sind gefragt, die nachhaltiges und zukunftsfähiges Denken und Handeln tiefgreifend fördern– individuell und kollektiv. mehr…
Sie wollten schon immer genauer wissen, wer die ksoe-MitarbeiterInnen sind und zu welchen Themen sie (aktuell) arbeiten?
In der Rubrik „Gestaltende“ werden Sie schon in Kürze mehr darüber erfahren!
In Betrieben und Institutionen, nicht zuletzt den Universitäten, besteht Demokratiemangel. Soweit der Ausgangsbefund für das Diskussionsforum mit obigen Titel an der Universität Klagenfurt im Dezember 2016. Der Demokratiemangel wird immer wieder in sozialen Bewegungen und zivilgesellschaftlichen Einrichtungen und von Seiten der Gewerkschaften zum Thema gemacht. Was dazu aus Betrieben und Institutionen selbst kommen kann war Teil des Austausches. mehr…
„Wer zahlt, schafft an“ und „Ober sticht Unter“. Der Eigentümer des Unternehmens hat das Sagen, der Vorgesetzte entscheidet, die Mitarbeitenden werden manchmal gefragt, doch wenn der Chef nicht zuhören will, können sie sich auch nicht helfen. Etwas überspitzt formuliert möglicherweise, doch so oder so ähnlich läuft es in vielen Betrieben. mehr…